Analista Desempeño y Desarrollo

En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.

¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

Nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) Analista Desempeño y Desarrollo, quien se encargará de gestionar e implementar todos los procesos relacionados con el desempeño y desarrollo del talento interno, asegurando su cumplimento, trazabilidad y aporte a la estrategia de la compañía.

Requisitos:

Profesional en áreas administrativas, ciencias sociales, ingenierías y afines. 

Deseable: especialización en desarrollo organizacional. Inglés intermedio.

Experiencia: 2 a 3 años

Conocimientos Especifico: Deseable: conocimiento de modelos de competencias, evaluación de desempeño, planes de sucesión,  programas y planes de desarrollo entre otros.  Excel intermedio, manejo de presupuestos y proyectos.